Evaluador de candidatos (Scorecard)

Evalúa y compara candidaturas de forma matemática y transparente

Un cuadro de mando de selección (*interview scorecard*) elimina el efecto halo, la afinidad subjetiva y la fatiga del entrevistador. Define las dimensiones críticas del puesto con su porcentaje de peso específico, califica cada aspecto del 1 al 5 y visualiza al instante la comparativa cara a cara en un radar multicriterio.