Calculadora de jubilación

Simulador oficial Seguridad Social y Ley 21/2021 (España)
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Normativa Ley 21/2021 y Seguridad Social 2026 • 100 % local y privado

Simulador de pensión y edad legal de jubilación

Calcula con exactitud tu fecha de jubilación ordinaria al 100 %, penalizaciones por anticipo mes a mes (Art. 207 y 208 LGSS), bonificaciones por demora e importe neto en 14 pagas.

1. Fechas y trayectoria de cotización

Edad actual: calculando...
años
meses
Cotización proyectada al retirarte: calculando...
Ajustar con un clic:
Edad al jubilarte: calculando...
€/mes
Promedio de las últimas 300 bases (tope máximo legal ~4.720 €/mes).

2. Dictamen legal y cuantía de la pensión

Pensión neta mensual 0 € En 14 pagas al año
Pensión bruta mensual 0 € 14 pagas (con extras)
Retención IRPF estimada 0,0 % ~0 € / mes
Porcentaje aplicado 0,0 % Base: 0 €/mes

Desglose del cálculo de la pensión y base reguladora

Base reguladora calculada (300 bases / 350): 0,00 € / mes
Porcentaje por años cotizados (escala contributiva): 0 % (0 años cotizados)
Pensión bruta anual (14 pagas): 0,00 €
Impuesto IRPF anual retenido: 0,00 €
Pensión neta anual en tu cuenta: 0,00 €

Comparativa: ¿Cuánto cobrarías según la fecha y edad en que te retires?

Fecha de jubilación Edad exacta Modalidad Pensión bruta (14p) Pensión neta (14p) Ajuste Ley 21/2021

Claves de la reforma de pensiones y la Ley 21/2021 en España

📅

Edad legal ordinaria progresiva

Para jubilarse con 65 años cobrando el 100 % se exigen 38 años y 3 meses de cotización (en 2026) o 38 años y 6 meses (a partir de 2027). En caso contrario, la edad legal sube a 66 años y 10 meses (2026) o 67 años (desde 2027).

📉

Coeficientes mensuales no lineales (Art. 208)

La Ley 21/2021 fijó penalizaciones mes a mes en función del tramo de cotización. En la voluntaria (hasta 24 meses antes, mín. 35 años cotizados), el castigo oscila entre el 2,81 % (1 mes antes con larga carrera) y el 21,00 % (24 meses antes).

🛡️

Jubilación anticipada involuntaria (Art. 207)

Permite adelantar el retiro hasta 48 meses (4 años) en supuestos de despido objetivo, ERE o cese no voluntario, exigiendo un mínimo de 33 años cotizados y 6 meses como demandante de empleo, con coeficientes más favorables.

🎁

Incentivos a la jubilación demorada

Trabajar más allá de la edad legal premia con tres modalidades a elegir: +4 % de pensión vitalicia mensual por cada año completo demorado, un cheque de pago único de entre 5.000 € y 12.000 €/año, o una fórmula mixta.